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Clases
Carolina Acosta | Frida Hasselblad
Transversalización de género
Clase 1| Introducción a la igualdad de género
¿Cuál es la importancia de la igualdad y la perspectiva de género en la gestión pública? ¿Cómo integrar la perspectiva de género al municipio? En este módulo encontraras las definiciones y rutas mínimas necesarias para construir una gestión municipal con perspectiva de género.
Clase 2| ¿Qué hace un municipio sueco?
Conceptos y definiciones clave que debes conocer para entender la igualdad de género.
Clase 3| El caso de Botkyrka
Componentes que explican la misiónde cualquier servidor y servidora pública frente a la perspectiva de género y el tratamiento igualitario e inclusivo de los ciudadanos.
Clase 4| ¿Qué es transversalización de género
Introducción general a la transversalización de género y las estadísticas desagregadas en la gestión del municipio.
Clase 5| Recomendaciones para el éxito
Paso a paso y recomendaciones para la implmentación de la transversalización de género en el municipio.
Clase 6| Método 4R – Paso a paso
Presentación del método 4R: representación, recursos, realidad y realizar.
Clase 7| Método 4R – Ejemplos
Ejemplos para la implementación del método 4R.
Entrevista a Mia Patiño – Estratega de género
Conversación alrededor de las lecciones aprendidas y buenas prácticas para la integración de la perspectiva de género en un municipio.
Clases
María Juliana Ruiz
Formulación de indicadores de género
Clase 1| Introducción a la igualdad de género
Guía rápida para transversalizar el enfoqué de género en el ciclo de la gestión pública y la formulación de políticas públicas.
Clase 2| Formulación de indicadores de género
Pasos para la formulación de indicadores de género.
Charlas de género
Mía Patiño
1 | ¿Qué es igualdad de género?
Definición de la igualdad de género y su implementación en el caso de los municipios suecos.
2| Integrar la igualdad de género al municipio/span>
Checklist y pasos para la integración de la perspectiva de género.
3 | Seguimiento a la igualdad de género
Agenda anual y seguimiento sistemático a la implementación de la igualdad de género
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